成都人才落户可以带父母吗
成都，作为四川省的省会城市，近年来以其独特的魅力吸引了大量的人才涌入。随着城市经济的快速发展和生活品质的不断提升，越来越多的人选择在成都落户，开启新的生活篇章。然而，对于许多想要在成都落户的人才来说，一个重要的问题也随之浮出水面：成都人才落户可以带父母吗?
要回答这个问题，我们首先需要了解成都的落户政策。根据成都市公安局户政管理局的相关规定，成都的落户政策是相对开放和包容的。除了传统的购房落户、投靠落户等方式外，成都还特别推出了人才落户政策，以吸引和留住高层次人才。
在人才落户政策方面，成都对于全日制普通大学本科及以上学历的毕业生，年龄在45周岁及以下的人员，提供了相对便捷的落户通道。这些人才只需满足一定的条件，如拥有合法稳定的住所、连续缴纳社保等，即可申请在成都落户。
那么，对于这些人才来说，他们是否可以带父母一起落户呢?答案是肯定的，但具体情况需要根据父母的年龄和条件来确定。
首先，如果父母的年龄已经达到退休年龄，即男性年满60周岁、女性年满55周岁，并且他们在成都市有合法稳定的住所，那么他们可以通过投靠子女的方式申请在成都落户。这种情况下，子女需要提供相应的证明材料，如父母的身份证、户口簿、退休证等，以及自己与父母的亲属关系证明。
其次，如果父母的年龄尚未达到退休年龄，但他们想要随子女一起在成都生活，那么他们可以考虑通过其他方式落户。例如，他们可以尝试在成都购买房产并满足相关条件后申请购房落户;或者如果他们在成都有稳定的工作和收入，也可以通过就业落户的方式申请在成都落户。
总的来说，成都的人才落户政策是相对灵活和人性化的。对于想要带父母一起在成都落户的人才来说，只要满足一定的条件并提供相应的证明材料，就有可能实现这一愿望。
当然，具体的落户政策和申请流程可能会因时间和政策变化而有所调整。因此，建议想要在成都落户的人才在申请前详细了解最新的政策和流程，以确保申请的顺利进行。
最后，对于想要在成都落户的人才来说，除了关注带父母落户的问题外，还需要关注其他与落户相关的因素。例如，了解成都的房价和生活成本、熟悉城市的文化和交通状况等，这些都是决定是否能够在成都安居乐业的重要因素。
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