成都高新区通过积分落户对社保有哪些要求

成都高新区通过积分落户对社保有哪些要求

成都，作为四川省的省会城市，近年来经济发展迅速，尤其是高新区，更是吸引了大量的人才涌入。为了更好地管理人口流动，并吸引更多的人才为城市的发展贡献力量，成都高新区实施了积分落户政策。在这一政策中，社保缴纳情况成为了重要的考核指标。

首先，我们需要明确的是，从2024年2月20日起，成都的积分入户政策有所调整，其中最为显著的变化就是社保缴纳的要求。新政策规定，申请人需要在本市行政区域内按照国家和省、市相关规定连续缴纳城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险满3年及以上，且这3年的社保缴纳必须是连续不间断的。这一要求的提出，旨在确保申请人在成都有稳定的工作和收入来源，能够更好地融入城市生活，为城市的发展做出贡献。

对于想要在成都高新区通过积分落户的申请人来说，社保的缴纳情况尤为重要。因为高新区作为成都市的经济发展重心，对于人才的需求更加迫切，但同时也更加注重人才的质量和稳定性。因此，在积分落户的考核中，社保的缴纳年限和连续性成为了重要的加分项。

具体来说，申请人在成都市行政区域内连续缴纳的社保年限越长，获得的积分就越多。每连续缴纳满1年社保，可以获得一定的积分，这些积分将直接影响到申请人的落户资格。同时，如果申请人在缴纳社保的过程 ** 现断缴的情况，那么之前的积分将会被清零，需要重新计算。这就要求申请人在缴纳社保的过程中必须保持高度的警惕性，确保每月的社保都能够按时足额缴纳。

除了社保的缴纳情况外，成都高新区的积分落户政策还考虑了其他多个因素，如申请人的学历、技能、年龄、居住情况等。这些因素都将以一定的分值形式体现在积分体系中，共同构成申请人的总积分。只有当申请人的总积分达到或超过规定的分数线时，才有可能获得落户资格。

总的来说，成都高新区的积分落户政策对于社保的缴纳情况有着严格的要求。申请人需要连续缴纳满3年的城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险，且这3年的社保必须是连续不间断的。同时，社保的缴纳年限和连续性还将直接影响到申请人的积分和落户资格。因此，对于想要在成都高新区落户的申请人来说，保持稳定的社保缴纳记录是至关重要的。

关键词：成都高新区、积分落户、社保要求、连续缴纳、落户资格