有中级职称能在成都通过社保落户吗
成都，这座以“悠闲”和“美食”著称的城市，近年来凭借其宜居的环境和蓬勃发展的经济，吸引了大量的人才涌入。对于许多想要在成都落户的非本市户籍人士来说，了解落户政策至关重要。特别是那些拥有中级职称的专业技术人才，他们是否能够通过社保条件在成都落户呢?
根据成都市人力资源和社会保障局的相关规定，非本市户籍的中级及以上专业技术人才，在满足一定条件后，确实可以在成都落户。这些条件主要包括年龄、职称、社保缴纳情况等方面。
首先，申请人需年龄在45周岁以下。这一年龄限制旨在吸引年轻的专业技术人才，为成都的经济社会发展注入活力。
其次，申请人必须具有中级及以上专业技术职称。这是衡量申请人专业能力和技术水平的重要标准。同时，如果是通过“以考代评”方式获得的中级职称，如经济、会计、审计等系列，还需要提供相应的考试合格证明和网络截图作为佐证材料。
再者，社保缴纳情况也是落户的重要条件之一。申请人需要在成都市同一用人单位连续缴纳社保1年以上，这既是对申请人稳定就业的证明，也是对其融入成都社会经济的保障。
除了上述基本条件外，申请人还需要提供一系列相关的证明材料，如入户申请表、毕业证书或职称证书原件及复印件、省、市、区人社部门出具的入户联系函、户口簿或户籍证明、身份证原件及复印件等。这些材料将作为审核申请人资格的重要依据。
值得注意的是，如果申请人或直系亲属在成都拥有合法稳定的住所，还可以按照相关政策同时申请配偶、未成年子女、老年父母投靠落户。这一政策体现了成都对家庭团聚的重视和支持。
当然，对于想要落户成都的中级职称专业技术人才来说，了解政策只是第一步。接下来，他们还需要按照规定的流程进行申请和审核。这包括填写申请表、提交材料、现场认证以及领取入户联系函等环节。在整个过程中，申请人需要保持耐心和细心，确保所提供的材料真实、合法、有效。
此外，随着成都户籍政策的不断优化和调整，未来可能会有更多的便利措施出台，为中级职称专业技术人才在成都落户提供更加便捷的途径。因此，建议申请人密切关注相关政策动态，以便及时把握机遇。
综上所述，拥有中级职称的专业技术人才在满足一定条件后确实可以在成都通过社保落户。这一政策不仅为成都吸引了大量的优秀人才，也为这些人才提供了更广阔的发展空间和更美好的生活环境。
关键词：成都落户政策、中级职称、社保缴纳、专业技术人才、落户条件
