成都落户要求的社保必须是连续交的吗
在探讨成都落户政策时，社保的缴纳情况成为了一个不可或缺的考量因素。根据最新的成都落户政策，连续缴纳社保的要求确实存在，但具体细节和条件则需根据不同情况来具体分析。
首先，对于想要在“8+1”区域落户的人员来说，连续缴纳社保满6个月成为了一项基本条件。这里的“8+1”区域指的是简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县，以及成都东部新区。除了社保要求外，申请人还需持有这些县(市)的有效期内居住证。这一政策的出台，无疑为那些在这些区域稳定就业和居住的人员提供了更为便利的落户途径。
然而，如果申请人的目标是平迁至“12+2”区域，即四川天府新区直管区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区等，那么条件则相对更为严格。除了需要在成都市域范围内连续缴纳社保满3年外，还需满足户籍登记和其他相关条件。这一规定确保了只有那些长期在成都稳定工作和生活的人员才能享受到平迁的待遇。
此外，成都的积分入户政策也对社保的缴纳情况有着明确的要求。从2024年2月20日起，成都积分入户的社保要求由原先的5年变为了“3年及以上”。这意味着，申请人在成都市行政区域内按国家或省市相关规定连续缴纳城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险的时间至少为3年。这一变化无疑降低了积分入户的门槛，使得更多的人员有机会通过积分入户的方式落户成都。
值得注意的是，虽然连续缴纳社保是成都落户政策中的一项重要要求，但并非所有情况下都绝对必要。例如，对于全日制大专及以上学历的人员来说，只要在主城区正常缴纳社保，即可满足落户条件，而无需特别强调社保的连续性。此外，对于技能人才和专业技术人才来说，落户政策也有相应的倾斜，社保的缴纳情况只是其中的一项考量因素。
综上所述，成都落户要求的社保确实需要是连续交的，但具体的要求和条件则需根据申请人的不同情况和目标落户区域来具体分析。对于那些在成都稳定就业和居住的人员来说，了解并满足这些社保要求无疑是他们成功落户成都的关键一步。
关键词：成都落户、连续社保、8+1区域、12+2区域、积分入户
