单位参保与个人参保在养老金的计算上并没有本质的区别。无论是单位缴纳还是个人缴纳，都是按照相同的养老保险制度和政策进行计算的。养老金的多少主要取决于个人的缴费年限、缴费基数和缴费比例等因素，这些因素在两种参保方式下都是一样的。
虽然在实际操作中，单位缴纳可能会有更多的补贴和优惠政策，如单位缴费比例为16%全部记入统筹基金，而个人参保时，其中的12%记入统筹基金，8%计入个人账户。但这并不意味着单位参保的养老金就一定比个人参保的高。因为单位参保和个人参保的缴费基数、缴费比例以及缴费年限等因素都可能不同，而这些因素都会影响养老金的计算结果。
因此，不能简单地认为单位参保就一定比个人参保的养老金高。在选择参保方式时，应该根据自己的实际情况和需求进行选择，而不是仅仅考虑养老金的高低。同时，无论是单位参保还是个人参保，都应该按时足额缴纳基本养老保险费，以确保自己的养老保障权益。
